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2021-05-21 08:49:41 +02:00

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<span style="font-size:28px;"><strong>Zeiterfassung Stunden&uuml;bersicht</strong></span><br />&nbsp;<p>Mithilfe der App Zeiterfassung Stunden&uuml;bersicht k&ouml;nnen Sie sich einen &Uuml;berblick &uuml;ber die Arbeitsstunden Ihrer Angestellten verschaffen. Die App gliedert sich in zwei Bereiche: Auf einer Oberfl&auml;che haben Sie die M&ouml;glichkeit, die Rahmenbedingungen f&uuml;r Ihre Angestellten festzulegen, wohingegen f&uuml;r die einzelnen Mitarbeiter die Daten einsehen k&ouml;nnen, ohne &Auml;nderungen vorzunehmen.<br />&nbsp;</p><h1>Personalverwaltung - Funktionen und Ansicht</h1>In der Startansicht finden Sie zun&auml;chst eine Auflistung aller Adressen, bei denen Sie die Rolle Mitarbeiter hinterlegt haben:<br /><br /><img src="index.php?module=wiki&amp;action=getfile&amp;workspacefolder=XentralHandbuch&amp;article=zeiterfassung_stundenuebersicht&amp;fileid=1" width="700" /><br /><br /><br />In dieser &Uuml;bersicht sehen Sie f&uuml;r alle Mitarbeiter die Soll- und Iststunden des aktuellen Monats, die Sie durch einen Klick auf das Stiftsysmbol bearbeiten k&ouml;nnen.In den oberen zwei Zeilen finden Sie zun&auml;chst einige allgemeine Einstellungen:<ul><li>Jahr: Falls Sie k&uuml;nftige Rahmenbedingungen abbilden m&ouml;chten, k&ouml;nnen Sie bis zu drei Jahre im Voraus planen</li><li>Arbeitsvertrags-Basis: Ist in den Adressstammdaten des Mitarbeiters eine Wochenarbeitszeit hinterlegt, so wird diese auch an dieser Stelle verwendet, andernfalls wird eine 40-Stunden-Woche unterstellt. Dies gilt jedoch nur dann, wenn Sie die Oberfl&auml;che des Mitarbeiters initial aufrufen; der umgekehrte Fall gilt jedoch nicht, d.h. die Angabe einer Wochenarbeitszeit an dieser Stelle hat keinerlei Auswirkungen auf Werte, die in den Stammdaten des Mitarbeiters hinterlegt ist</li><li>&Uuml;berstundentoleranz: Hier k&ouml;nnen Sie eine Toleranzgrenze angeben, bis zu der &Uuml;berstunden noch keine relevante Ber&uuml;cksichtigung finden</li><li>Urlaubstage pro Jahr: Auch die Urlaubstage k&ouml;nnen Sie f&uuml;r die n&auml;chsten drei Jahre angeben</li><li>Zum Jahreswechsel sollten die &Uuml;berstunden und Urlaubstage stets aktualisiert werden, sofern hier noch welche offen sind</li><li>Alle wei&szlig;en Felder k&ouml;nnen Sie jederzeit mit Ihren eigenen Werten bef&uuml;llen und damit die Berechnungsgrundlage selbst vorgeben</li></ul><br /><img src="index.php?module=wiki&amp;action=getfile&amp;workspacefolder=XentralHandbuch&amp;article=zeiterfassung_stundenuebersicht&amp;fileid=2" width="700" /><br />&nbsp;<ul><li>Ist-Stunden: Die Ist-Stunden ergeben sich aus der Zeiterfassung und k&ouml;nnen an dieser Stelle nicht manuell ver&auml;ndert werden.</li><li>Soll-Stunden: Die Soll-Stunden werden auf Basis aller Werktage berechnet. Entscheidend f&uuml;r die erste Berechnung ist die hinterlegte Wochenarbeitszeit in den Stammdaten, andernfalls wird eine 40 Stunden Woche unterstellt. Da bei dieser Berechnung allerdings keine Feiertage ber&uuml;cksichtigt werden, sollten Sie am Jahresanfang die Zahl der tats&auml;chlichen Werkstunden f&uuml;r jeden Monat an Ihre Situation anpassen. Dies ist auch zu tun, falls sich w&auml;hrend des Jahres einmal die Wochenarbeitszeit ver&auml;ndern sollte, da hier keine Neuberechnung erfolgt.</li><li>Differenz-Stunden: Die Differenz-Stunden spiegeln stets den aktuellen Stand offener Stunden wider, die im laufenden Monat noch abgeleistet werden m&uuml;ssen bzw. bereits &uuml;ber dem Soll liegen</li><li>Stunden minus Toleranz: Dies entspricht den Differenzstunden, wobei eine m&ouml;gliche &Uuml;berstundentoleranz hier zus&auml;tzlich ber&uuml;cksichtigt wird, sodass Sie dieser Spalte die &Uuml;berstunden entnehmen k&ouml;nnen, die ausbezahlt bzw. auch als Urlaub angerechnet werden k&ouml;nnten (oder eben nachzuholen sind)</li><li>&Uuml;berstd. eingel&ouml;st: Hier k&ouml;nnen Sie die &Uuml;berstunden eintragen, die der Mitarbeiter diesen Monat eingel&ouml;st hat bzw. plant, einzul&ouml;sen</li><li>&Uuml;berstd. aktueller Stand: Hier werden stets die verbleibenden &Uuml;ber- bzw. Minusstunden aufgef&uuml;hrt, wobei auch die Eintr&auml;ge des laufenden Monats bereits eingerechnet werden</li><li>Urlaub eingel&ouml;st: Hier sind die Urlaubstage zu vermerken, die vom Mitarbeiter eingel&ouml;st werden sollen</li><li>Urlaub aktueller Stand: Analog der &Uuml;berstundenberechnung werden auch hier die verbleibenden Urlaubstage angezeigt</li><li>Das Feld Notizen schlie&szlig;lich dient dazu, etwaige Bemerkungen zu hinterlegen und ist ebenfalls nicht durch den einzelnen Mitarbeiter ver&auml;nderbar</li></ul><h1><br />Mitarbeiter - Ansicht</h1>Mit dem Unterschied, dass die Werte nicht ver&auml;ndert werden k&ouml;nnen, steht Ihren Mitarbeitern die selbe Oberfl&auml;che zur Verf&uuml;gung.<br /><br /><img src="index.php?module=wiki&amp;action=getfile&amp;workspacefolder=XentralHandbuch&amp;article=zeiterfassung_stundenuebersicht&amp;fileid=3" width="700" /><br /><br /><br /><br />Die Seite l&auml;sst sich &uuml;ber Mein Bereich &rarr; Startseite &rarr; Stunden&uuml;bersicht aufrufen, sofern der Mitarbeiter die entsprechende Berechtigung hierf&uuml;r erhalten hat. Das zugeh&ouml;rige Recht k&ouml;nnen Sie &uuml;ber die Benutzerverwaltung zuteilen, indem Sie f&uuml;r das Modul &quot;Zeiterfassung_stundenuebersicht&quot; das Recht &quot;listmitarbeiter&quot; anw&auml;hlen.<br /><br /><br /><img src="index.php?module=wiki&amp;action=getfile&amp;workspacefolder=XentralHandbuch&amp;article=zeiterfassung_stundenuebersicht&amp;fileid=4" width="700" /><br />&nbsp;